Правила
конкурса

Правила проведения конкурса «Belarusian IT Awards 2013»

Настоящий документ (далее - Правила) регламентирует порядок проведения ежегодного конкурса “Belarusian IT Awards 2013” (далее – Конкурс) в 2014 г.

  1. Общие положения
    1. Организатор конкурса: Частное унитарное предприятие по оказанию услуг «Дев Бай» (далее — Организатор) — юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Республики Беларусь, с местом нахождения по адресу: 220030, г. Минск, ул. Ленина, 21, пом. 2Н. 
    2. Цели проведения Конкурса. Конкурс является открытым публичным конкурсом в значении, предусмотренном главой 56 Гражданского кодекса Республики Беларусь. Целью проведения Конкурса является содействие развитию белорусской ИТ-индустрии, путем поощрения белорусских специалистов, сообществ и компаний, внесших наиболее весомый вклад в развитие ИТ-индустрии, расширения использования информационно-коммуникативных технологий, привлечения внимания широкого круга лиц к развитию и улучшению данной отрасли в  Республике Беларусь.
    3. Территория проведения Конкурса: Республика Беларусь.
    4. Срок проведения Конкурса:  с 10 февраля 2014 г. по 28 марта 2014 г.
  2. Термины и определения
    1. Номинант — физическое лицо, гражданин Республики Беларусь или лицо, постоянно проживающее в Республике Беларусь, либо юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Республики Беларусь, либо группа физических лиц, граждан Республики Беларусь или постоянно проживающих в Республике Беларусь, в силу профессиональных или личных интересов объединенных в группу, направленную на достижение общих целей (сообщество специалистов), которое выдвигается на соискание премии Конкурса в одной из номинаций. Номинант может выдвигать сам себя или быть выдвинут иными лицами в порядке, установленном настоящими Правилами.
    2. Заявка — перечень установленной Правилами информации о номинанте, на основании которой его будут оценивать жюри и лица, имеющие право голоса при голосовании. Подаётся в электронном виде на сайте www.itawards.by.
    3. Экспертный совет — группа лиц, сформированная Организатором,  из числа ведущих белорусских и зарубежных специалистов, работающих в области информационных технологий, а также представителей Организатора.
    4. Жюри — группа лиц, сформированная на основании настоящих Правил,  из числа ведущих белорусских и зарубежных специалистов, работающих в области информационных технологий, либо в смежных областях. Также в состав жюри включаются  представители организатора. Организатор определяет председателя жюри. В обязанности жюри входит оценка конкурсных работ, определение победителей путём голосования, оформление документации, внесение предложений Организатору о награждении победителей. 
    5. Заявка в жюри — перечень установленной Правилами информации о кандидате в члены жюри, на основании которой Организатор будет принимать решение о включении кандидата в состав жюри. Подаётся в электронном виде на сайте www.itawards.by 
    6. Заявитель — физическое лицо, подавшее Заявку в номинацию на сайте www.itawards.by. Заявитель должен быть зарегистрированным пользователем портала dev.by. Заявитель вправе номинировать как себя лично, так и иных лиц, соответствующих требованиям п.2.1. Правил.
    7. Рекомендатель — физическое лицо, подавшее Заявку для включения лица в состав жюри на сайте www.itawards.by. Рекомендатель должен быть зарегистрированным пользователем портала dev.by. Рекомендатель не вправе подавать заявку на свое имя. 
    8. Кандидат в члены жюри должен соответствовать следующим критериям:
    9. - кандидат должен быть известен в профессиональном сообществе;
    10. -к заявке прилагаются ссылки на публичные выступления, публикации работ, отзывы коллег, работодателей, заказчиков и других людей, принимавших участие в процессе производства совместно с кандидатом в жюри.
    11. Победитель – Номинант, победивший в соответствующей номинации в порядке, предусмотренном разделом 3 настоящих Правил.
  3. Общие условия проведения Конкурса
    1. Номинантами Конкурса могут являться:
      1. Совершеннолетние физические лица, в соответствии с п. 2.1. Правил, зарегистрированные в качестве номинантов Конкурса; 
      2. Юридические лица, в соответствии с п.2.1., осуществляющие деятельность в сфере ИТ на территории Республики Беларусь (заказчики, исполнители, подрядчики, субподрядчики по осуществлению ИТ-проектов);
      3. Добровольные сообщества разработчиков программного обеспечения и других специалистов, работающих в отрасли информационных технологий, призванные способствовать развитию, обучению и обмену информацией между специалистами.
    2. В качестве номинантов конкурса не могут выступать представители Организатора, аффилированные лица, близкие родственники работников Организатора, а также работники и представители любых других лиц, имеющих непосредственное отношение к организации или проведению настоящего Конкурса, а также их близкие родственники, члены жюри, члены экспертного совета.
    3. Для участия  в Конкурсе необходимо подать Заявку в одной или нескольких выбранных номинациях на портале конкурса www.itawards.by в период с 10 февраля по 28 февраля 2014 года. Организатор сообщает Заявителю при помощи электронного письма о том, что его Заявка принята к рассмотрению.
    4. При подаче Заявки в номинации,  Заявитель подтверждает, что Заявка не содержит ложной информации и соответствует правилам Конкурса. Заявитель несёт ответственность за то, что информация, предоставленная в Заявке, не является коммерческой тайной и может быть разглашена неопределенному кругу лиц. Заявитель также подтверждает соблюдение авторских и иных прав интеллектуальной собственности при предоставлении материалов для участия в Конкурсе.
    5. Каждый Заявитель имеет право подавать Заявки в номинации неограниченное число раз в неограниченное количество номинаций.
    6. Конкурс проводится по следующим номинациям:
      1. Гранд премия компании за развитие ИТ отрасли в 2013 году.
      2. Премия компании за вклад в развитие независимых сообществ.
      3. Премия за социальную ответственность компании.
      4. Проект на внутренний рынок 2013.
      5. IT HR-brand 2013.
      6. Продукт года.
      7. IT-курсы 2013.
      8. Премия сообществу разработчиков за вклад в развитие отрасли.
      9. Ambassador of Mobile
      10. Ambassador of Frontend (html, js)
      11. Ambassador of Interpreted Backend (php, python, ruby, node js, scala)
      12. Ambassador of Enterprise Backend (Java, .NET)
      13. Ambassador of Functional Programming
      14. Ambassador of Quality Assurance
      15. Ambassador of Project Management
      16. Ambassador of GameDev 
      17. Ambassador of HighLoad/BigData
      18. IT-блоггер 2013.
      19. Преподаватель/тренер 2013.
      20. Кафедра 2013.   
    7. К участию в конкурсе принимаются проекты, релиз которых состоялся в период с 01.01.2013 года по 31.12.2013 года. Один проект может подаваться в неограниченное число номинаций.
    8. Содержание Заявки в зависимости от номинации и статуса Заявителя указаны в Приложении №1 к настоящим Правилам. Экспертный совет, Жюри или Организатор вправе запросить дополнительную информацию у Номинанта.
    9. Критериями оценки конкурсных заявок являются следующие:
      1. Соответствие заявленной номинации;
      2. Значимость вклада в развитие ИТ индустрии;
      3. Актуальность выбранной темы;
      4. Новизна используемых идей, подходов, технологий.
    10. С 28 февраля по 7 марта 2014 г. члены экспертного совета формируют шорт-лист по своему усмотрению на основании установленных Правилами критериев. В шорт-лист включается от 3 до 5 Номинантов в каждой номинации. В случае если в номинации подано менее 3 заявок, голосование по ней не проводится и победитель не определяется. Результаты формирования шорт-листов оформляются протоколом заседания экспертного совета и публикуются на сайте www.itawards.by. После формирования шорт-листов срок полномочий Экспертного совета истекает.
    11. В срок до 28 февраля 2014 г. Организатор формирует состав жюри на основании поданных в жюри заявок. Состав жюри публикуется на сайте www.itawards.by.
    12. Победитель в каждой номинации определяется при помощи голосования жюри и голосования пользователей портала dev.by в период с 7 марта по 20 марта 2014 г. по каждой номинации по номинантам, вошедшим в шорт-лист в каждой номинации.
    13. Порядок голосования жюри:
      1. Голосование жюри по номинациям проводится путем проведения заседания жюри 10 марта 2014 г. или в иной день, определенный Организатором. Заседание действительно при участии  большинства членов жюри. Результаты  заседания и голосования оформляются Протоколом заседания жюри и заверяются подписью каждого присутствовавшего члена жюри.
      2. На основании указанных в Правилах критериев, члены жюри  голосуют за номинантов и выбирают победителя в каждой номинации.   
    14. Порядок электронного голосования пользователей  портала dev.by.
      1. К голосованию допускаются только зарегистрированные пользователи портала dev.by.
      2. Голосование осуществляется на сайте www.itawards.by при помощи электронной формы голосования в срок с 7 по  20 марта 2014 года.
      3. До начала голосования пользователь получает авторизационный код. Код высылается в виде смс-сообщения на указанный голосующим номер.
      4. Код может использоваться для голосования в одной, в нескольких или во всех  номинациях.
    15. Порядок определения Победителя.
      1. Победителем становится Номинант, набравший наибольшее количество голосов по результатам голосования жюри и голосования пользователей.
      2. В случае, если в рамках одной номинации будут выявлены Номинанты, набравшие одинаковое количество голосов, победитель будет определяться голосованием жюри. Решения жюри окончательны и пересмотру не подлежат. Решения жюри оформляются протоколом, который подписывается каждым из голосовавших членов жюри.
    16. Результаты Конкурса объявляются публично на сайте www.itawards.by. Также Организатор в срок до 7 марта 2014 года информирует номинантов, вошедших в шорт-лист, а в срок до 29 марта 2014 года победителей Конкурса. Информирование осуществляется путем направления электронного письма на адрес, указанный в заявке, а также путем публикации информации на сайте www.itawards.by.
  4. Награда и награждение победителей
    1. Награда: дипломы, памятные подарки.
    2. Церемония награждения Победителей состоится 28 марта 2014 года. Номинанты, вошедшие в шорт-лист, награждаются памятными Дипломами.  Время и место проведения церемонии награждения будет опубликовано на сайте www.itawards.by и сообщено Номинантам путем направления электронного письма на адрес, указанный в заявке. 
    3. Организатор вправе изменить время, место и порядок вручения наград, о чем Организатор уведомляет Победителей и Номинантов при помощи электронного письма.
  5. Заключительные положения
    1. Правила участия на 7 (семи листах) утверждены Приказом Организатора и  размещены на сайте Конкурса по адресу: www.itawards.by/rules.
    2. Результаты конкурса (в т.ч. Номинанты, вошедшие в шорт-лист, Победители), будут опубликованы на интернет-сайте конкурса www.itawards.by  в срок не позднее 2 апреля 2014 года.
    3. Организатор общается с Номинантами, Заявителями, Рекомендателями, Победителями посредством направления электронных писем по электронным адресам, указанным в заявке.
    4. Номинанты и Победители при участии в Конкурсе соглашаются на публикацию их данных, проектов, а также фотографий церемонии награждения Организатором.
    5. Победители при участии в Конкурсе соглашаются подписать все необходимые документы при получении награды.
    6. Организатор сохраняет за собой право вносить изменение в Правила в течение всего срока, установленного для представления Заявок.
    7. Во всем остальном, что не урегулировано настоящими Правилами,   следует руководствоваться законодательством Республики Беларусь.
    8. Адрес для обращений: пользователь сайта www.itawards.by может адресовать их в электронном письме на адрес itawards@dev.by, почтовый адрес Республики Беларусь, 220030, г. Минск, ул. Ленина, 21, пом. 2Н.
    9. Организатор не вступает в споры между победителями-участниками сообществ специалистов и работниками юридических лиц о разделе награды. 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

 

Содержание Заявки в зависимости от номинации и статуса Заявителя

 

Содержание Заявки кандидата в члены жюри

 

Данные Рекомендателя

  1. Фамилия, имя отчество.
  2. e-mail, телефон.
  3. Должность и место работы.

 

Данные кандидата в члены жюри

  1.  Фамилия, имя, отчество.
  2.  e-mail, телефон.
  3. Должность и место работы.
  4. Ссылки на социальные сети, резюме, личный сайт.
  5. Почему вы считаете, что кандидат должен войти в состав жюри.

 

Содержание Заявки номинанта

 

Информация о Заявителе

 

  1. Фамилия, имя Заявителя;
  2. Имя и фамилия
  3. Email (только для уточнения деталей, адрес не будет использваться для массовых рассылок)
  4. Телефон
  5. Город
  6. Место работы
  7. Должность

 

Информация о контактном лице номинанта 

  1. Фамилия, имя контактного лица номинанта;
  2. e-mail контактного лица номинанта или самого номинанта;
  3. Город;
  4. Компания, в которой работает контактное лицо или сам номинант;
  5. Должность;
  6. Экспертиза, сфера деятельности номинанта;
  7. Номер мобильного телефона;
  8. Номер рабочего телефона.

 

Информация о компании (для номинаций 1 – 5)

  1. Название компании
  2. Год основания компании
  3. Количество сотрудников.  Дропдаун: до 10, 11 - 50 человек, 51 - 150 человек, 151 - 300 человек, 300 - 1000, больше 1000
  4. тип производства: аутсорсинг/аутстафинг/продуктовая/свой вариант

 

Гранд Премия компании за развитие отрасли ИТ в 2013

  1. Место компании на рынке, специализация компании;
  2. Конференции, которые компания спонсировала, организовывала или поддерживала в 2013 году: название, дата, примерное количество участников;
  3. Другие открытые обучающие мероприятия (митапы, тренинги, мастер-классы, хакатоны и. др.), организованные компанией: названия, даты, примерное количество участнков;
  4. Количество рабочих мест созданных компанией в 2013 году;
  5. Вклад компании в развитие ВУЗов и других образовательных учреждений, студенческие образовательные программы;
  6. Инновационные продукты или решения, созданные в компании: название продукта, дата релиза, ссылка;
  7. Привлечение знаковых для Беларуси клиентов (список клиентов);
  8. Основной вклад компании в развитие ИТ отрасли в 2013 году.

 

Премия компании за вклад в развитие независимых сообществ

  1. Мероприятия, которые компания организовала в 2013 году: дата, название, формат, краткое описание, количество участников, ссылка;
  2. Предоставление помещения для встреч сообществ или сторонних мероприятий в 2013 году (название сообщества или мероприятия, дата, тема встреч, ссылка);
  3. Представители компании, которые выступали на сторонних мероприятиях или конференциях, встречах независимых сообществ: имя представителя, дата выступления, название мероприятия, ссылка;
  4. Спонсирование встреч сообществ: вид спонсорства или поддержки, дата, название мероприятия;
  5. Другая помощь сообществам;
  6. Создание открытого сообщества на базе компании в том числе сотрудниками компании, поддерживаемого компанией на регулярной основе: название сообщества, количество встреч в 2013, ссылка на сайт или группу сообщества;
  7. Обоснуйте, почему именно эта компания внесла наиболее весомый вклад в развитие независимых ИТ-сообществ Беларуси.

 

Социальная ответственность компаний

  1. Cоциально значимые акции, организованные для сотрудников компании в 2013 году: названия, краткое описание акций, даты проведения;
  2. Социально значимые акции, организованные компанией НЕ для сотрудников в 2013 году: названия, краткое описание акций, даты проведения;
  3. Поддержка образования: гранты учебным заведениям, школьникам и студентам;
  4. Организация рабочих мест для инвалидов, матерей с детьми (удалённая занятость), других незащищенных групп;
  5. Предоставление студентам места для прохождения практики в компании: количество;
  6. Менторство школьников, студентов в учебных заведениях: названия учебных заведений, количество подопечных, в рамках каких проектов проходило менторство;
  7. Обоснуйте, почему компания достойна звания социально ответственной.

 

Лучший проект для белорусского рынка 2013

  1. Название проекта (проект должен быть выпущен в 2013 году);
  2. Описание проекта (по возможности укажите объем работ, сферы применения, пользу продукта для заказчика, страны или отрасли, для потребителей, ориентировочное количество пользователей продукта);
  3. Почему этот проект является знаковым для белорусского рынка.

 

IT HR brand 2013

  1. Описание HR-проектов компании для сотрудников
  2. Существует ли в компании сформированный процесс обучения сотрудников? Для каких специалистов в компании доступна долговременная программа обучения и повышения квалификации? 
  3. Какой процент сотрудников участвовал в программе обучения в 2013? Процент сотрудников, которые отправлялись компанией на тренинги, конференции, другие образовательные мероприятия (как внешние так и внутренние);
  4. Проводит ли компания внешнюю сертификацию сотрудников? По каким программам, технологиям? Какое количество отрудников было сертифицировано в 2013 году?
  5. Мероприятия 2013 года, направленные на поддержание корпоративной культуры;
  6. Программы лояльности для сотрудников;
  7. Процесс и регулярность аттестации сотрудников, система продвижения сотрудников по карьерной лестнице;
  8. HR ноу-хау внутри компании (процессы, инструменты, инициативы, мероприятия, традиции, обратная связь с сотрудниками компании);
  9. Наличие интранета или системы корпоративных коммуникаций в компании.
  10. Описание внешних HR-проектов и публичных мероприятий;
  11. Профили компании в социальных сетях (ссылки);
  12. Особенности HR-бренда компании-номинанта и позиционирование компании в Беларуси;
  13. Обоснуйте, почему именно в этой ИТ-компании наиболее сильный HR-бренд.

Продукт года

  1. Название продукта, дата релиза, ссылка (продукт должен быть произведён в Беларуси);
  2. Описание продукта (включая ориентировочное число пользователей, динамику роста количества пользователей, польза для потребителей, рынки использования, оригинальность, конкурентные преимущества);
  3. Описание методологии разработки продукта, и как она была выбрана;
  4. Основные причины, почему именно этот продукт, произведенный в Беларуси, должен стать продуктом года.

 

ИТ-курсы 2013

  1. Название организации, сайт;
  2. Ассортимент курсов, общее описание курсов, продолжительность, стоимость;
  3. Критерии, которые используются при отборе поступающих;
  4. Количество поступивших и количество выпускников в 2013 году;
  5. Процент трудоустроившихся в ИТ-компании из выпускников;
  6. Уникальный курс, который не представлен на рынке и у конкуретнтов: название, краткое описание;
  7. Наличие бесплатных курсов: название, краткое описание;
  8. Сертификаты или дипломы, получаемые выпускниками;
  9. Наличие возможности у учащихся получать сертификаты международных компаний и ассоциаций в ходе обучения: названия сертификатов, процедура;
  10. Основные причины, почему данные ИТ-курсы были лучшими в 2013 году.

Сообществу разработчиков за вклад в развитие отрасли

  1. Название сообщества;
  2. Описание сообщества;
  3. Примерное количество участников сообщества;
  4. Ссылка на сообщество или публичную информацию о нем;
  5. Лидеры сообщества: имя, компания; 
  6. Основные мероприятия за 2013 год: дата, тематика;
  7. Дополнительная информация: максимальное количество участников на одном мероприятии, общее количество докладов или воркшопов в рамках сообщества за 2013 год;
  8. Докладчики, привлеченные из других стран: имя, дата;
  9. Описание вклада сообщества в развитие или распространение технологии или платформы;
  10. Обоснуйте, почему именно это сообщество внесло наибольший вклад в развитие отрасли.

 

Личные данные для всех номинаций “Ambassador of”

  1. Имя и фамилия;
  2. Email (только для уточнения деталей, спама и рассылок не будет); 
  3. Телефон;
  4. Город;
  5. Ссылки на профессиональные социальные сети, максимально отражающие деятельность номинанта (LinkedIn, GitHub, Stackoverfow, Twitter, Habrahabr, G+, ohloh, oDesk и т.д.).
  6. Должность и описание роли и/или обязанностей на конец 2013;
  7. Предыдущие роли и обязанности в 2013, если были изменения;
  8. 3 ключевые узкоспециализированные компетенции, которыми номинант владеет лучше всего;
  9. Основные профессиональные навыки в рамках текущей номинации.
  10. Образование: ВУЗ, факультет, год окончания или последнего посещения;
  11. Дополнительное профессиональное образование (тренинги, семинары, курсы, вебинары);
  12. Имеющиеся постоянные титулы или сертификаты.
  13. Профессиональные титулы, награды или премии любого характера, полученные в 2012-2013;
  14. Тренинги, мастер-классы, лекции, доклады и другие форматы выступлений обсучающего характера или мероприятия, которые провел номинант либо помог в их организации (общее количество выступлений за 2013, название, дата, город, роль в мероприятии, примерное количество слушателей);
  15. Членство в сообществах, в том числе виртуальных (название сообщества, ваша роль);
  16. Ссылки на публикации или статьи, блог;
  17. Другие достижения.
  18. Контактная информация людей, которые могут профессионально охарактеризовать или порекомендовать номинанта (коллеги, клиенты и партнёры, члены сообществ, уместна ссылка на рекомендации в LinkedIn). Запросы будут осуществляться выборочно в максимально лаконичной форме, информация не будет опубликована и будет доступна только экспертам.

Ambassador of Mobile

  1. Наиболее интересный и достойный упоминания мобильный проект, в разработке которого участвовал номинант в 2013 году, а также роль номинанта в разработке проекта;
  2. Ссылки на опубликованные приложения, в разработке которых номинант принимал участие в 2013;
  3. Использование редких технологий или фреймворков, инновационные решения в разработке (краткое описание);
  4. Обоснуйте, почему этот номинант должен стать Ambassador of Mobile 2013.
  5. Ambassador of Frontend
  6. Наиболее интересный и яркий проект или интерфейс, в разработке которого участвовал номинант в 2013 году, а также роль номинанта в разработке проекта;
  7. Ссылки на избранные опубликованные проекты, в разработке которых номинант принимал участие в 2013 году (чекбокс “не публиковать”);
  8. Достижения номинанта в Frontend-разрботке, использование новейших или редких технологий, принятие инновационных решений в разработке;
  9. Обоснуйте, почему именно этот номинант должен стать Ambassador of Frontend 2013.

 

Ambassador of Interpreted Backend

  1. Наиболее интересный и достойный упоминания проект с интерпретированным бэкендом (написанным с использованем ruby, python, node.js или других языков или фреймворков), в котором участвовал номинант в 2013 году;
  2. Достижения номинанта в сфере используемого языка разработки, включая вклад в open source;
  3. Использование интересных или редких фреймворков, принятие инновационных решений в разработке;
  4. Обоснуйте, почему именно этот номинант должен стать Ambassador of Interpreted Backend 2013.

 

Ambassador of Enterprise Backend

  1. Наиболее интересный и достойный упоминания проект с бэкендом на .NET или JVM, в разработке которого участвовал номинант в 2013 году;
  2. Достижения номинанта в Enterprise Backend разработке, использование редких фреймворков, принятие инновационных решений в разработке;
  3. Основные причины, почему именно этот номинант должен стать Ambassador of Enterprise Backend 2013.

 

Ambassador of Functional Programming

  1. Наиболее интересный и достойный упоминания проект с применением функциональных языков программирования, в котором участвовал номинант в 2013 году;
  2. Достижения номинанта в функциональном программировании, хобби проекты, включая вклад в open source;
  3. Использование нестандартных решений в разработке;
  4. Обоснуйте, почему именно этот номинант должен стать Ambassador of Functional Programming 2013.

Ambassador of Project Management

  1. Наиболее интересный и достойный упоминания проект, управляемый номинантом в 2013, количество сотрудников, методологические и мотивационные решения, успешно примененные на этом проекте, результаты;
  2. Использование различных Agile подходов, нестрандартные и инновационные решения;
  3. Обоснуйте, почему именно этот номинант должен стать Ambassador of Project Management 2013.

Ambassador of GameDev

  1. Наиболее интересная игра, в разработке которой номинант участвовал в 2013 году;
  2. Ссылки на выпущенные в 2013 году игры, в разработке которых номинант принимал участие, роль;
  3. Использование новейших технологий, принятие инновационных решений в разработке игр;
  4. Обоснуйте, почему именно этот номинант должен стать Ambassador of GameDev 2013.

Ambassador of HighLoad

  1. Наиболее интересный и достойный упоминания HighLoad или data mining проект, в котором номинант участвовал в 2013 году;
  2. Достижения номинанта в сфере, успешные реализации компонентов;
  3. Использование новейших технологий, принятие инновационных решений в разработке;
  4. Обоснуйте, почему именно этот номинант должен стать Ambassador of Highload/BigData 2013.

 

Ambassador of Quality Assurance

  1. Наиболее интересный и достойный упоминания проект, в тестировании которого номинант активно участвовал в 2013 году, подходы к тестированию;
  2. Другие проекты, в тестировани которых номинант принимал участие в 2013 году, ссылки на опубликованные проекты;
  3. Достижения номинанта в использовании новейших технологий и подходов, применение инновационных практик в процессах тестирования и Software Quality Assurance;
  4. Обоснуйте, почему именно этот номинант должен стать Ambassador of Quality Assurance 2013.

 

ИТ-блоггер 2013

  1. Данные о номинанте (информация не будет опубликована, будет использована только для уточнения деталей)
  2. Имя и фамилия;
  3. Email;
  4. Телефон;
  5. Город;
  6. Основное место работы и должность;
  7. Профессиональное описание как блоггера, специфика если есть;
  8. Ссылка на собственный блог или популярные статьи на других ресурсах;
  9. Самая успешная статья за 2013 (ссылка);
  10. Обоснуйте, почему этот номинант может стать лучшим ИТ-блоггером 2013.

 

Преподаватель/тренер 2013

  1. Имя и фамилия;
  2. Email (информация нужна для связи с номинантом, не будет опубликована);
  3. Телефон (информация нужна для связи с номинантом, не будет опубликована);
  4. Город;
  5. Основные и дополнительные места работы;
  6. Преподаваемые дисциплины/технологии;
  7. Опыт работы с технологиями, которые преподаются;
  8. Членство в профессиональных ассоциациях или сообществах (название, роль в ассоциации);
  9. Релевантные сертификаты или титулы;
  10. Учебные мероприятия в 2013 году: название, дата, роль в мероприятии;
  11. Профессиональные достижения или награды в 2012-2013 году;
  12. Контактная информация людей, которые могут профессионально охарактеризовать или порекомендовать номинанта (студенты, коллеги, клиенты и партнёры, члены сообществ, уместна ссылка на рекомендации в LinkedIn). Запросы будут осуществляться выборочно в максимально профессиональной и сдержаной форме.  (чекбокс “не публиковать”);
  13. Обоснуйте, почему этот номинант должен стать преподавателем или тренером года.

 

Кафедра 2013

  1. Количество выпускников в 2013 году, процент выпусников 2013 года трудоустроенных в ИТ-компании/ в компании-резиденты ПВТ;
  2. Достижения кафедры в 2013 году (привлечение сторонних специалистов, открытие дополнительных возможностей для самообразования, обновление учебных программ, организация стажировок для студентов и т.п.);
  3. Участие преподавателей в мероприятиях ИТ-сообщества;
  4. Обоснуйте, почему эта кафедра должна стать ИТ-кафедрой года за 2013.